Eğitim
Gençler için Akıllı Kariyer Rehberi
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından, gençlere kişisel gelişim, meslek ve kariyer danışmanlığı sağlamak amacıyla kurulan e-Rehberlik Sistemi, kişilik, ilgi, yetenek, değer ve mesleki beceriler olmak üzere beş farklı değerlendirme aracından oluşmaktadır. e-Rehberlik Sistemi’nde yer alan envanterlerin 15-29 yaş arasındaki gençler için bilimsel geçerlik çalışmaları tamamlanmıştır.
Bu sistemle, gençler kişisel ve mesleki rehberliğe en çok ihtiyaç duydukları dönemde, kendilerini ve önlerindeki fırsatları daha iyi tanıma imkânı bulmaktadır. e-Rehberlik sisteminde gençler kişilik özelliklerini, ilgi ve yeteneklerini, tanımanın yanı sıra kişisel nitelikleri doğrultusunda geliştirmeleri gereken kişisel, sosyal ve mesleki becerilerle ilgili tavsiyeler alabilmektedir. Sisteme giren gençler Bakanlık ve diğer kamu kurumları tarafından ücretsiz olarak sunulan kendi ihtiyaç ve niteliklerine uygun eğitimlere yönlendirilmektedir.
Özgün Değerlendirme Modeli
e-Rehberlik Sisteminin ilk safhası, bireyin psikolojik dünyasını temsil eden kişilik, ilgi ve değer gibi özelliklerinin yanı sıra yetenek ve becerilerinin ölçümüne yönelik psikolojik ölçme araçlarının hazırlanmasıyla tamamlanmıştır. On binlerce gençten toplanan verilerle bilimsel alt yapı çalışmaları tamamlanan testlerin ilk faz çalışmaları üç yıl sürmüştür. İkinci fazda ise, farklı testlerin sonuçlarını birleştiren algoritmaların geliştirilmesiyle, dünyada benzeri olmayan özgün bir model oluşturulması hedeflenmektedir. Bu model testlerin birbiriyle konuşmasını sağlayarak bireyi yönlendirme sürecinde kişilik, ilgi ve yetenek gibi niteliklerin ayrı ayrı değil bir bütün olarak değerlendirilmesini sağlayacaktır.
Kişiye Özel Sunulan Bireyselleştirilmiş Testler
[eii post_id=”503″ theme=”1″]
e-Rehberlik Sisteminde yer alan testler, verilen cevaplara göre testleri kişiye uyarlayarak herkes için kişiselleştirilmiş özel bir test oluşturabilen Kişiye Uyarlanmış Bilgisayar Testi (CAT-Computer Adaptive Testing) olarak yapılandırılmıştır. Bilimsel olarak geliştirilen bu envanterler tümüyle kişiye özel bir ölçme ve değerlendirme sunmaktadır. Böylece katılımcılar binlerce sorudan oluşan soru havuzu içerisinde kendi cevaplarına göre özelleştirilmiş yaklaşık 20 ya da 25 soruyu cevaplayarak çok kısa sürede bir testi tamamlayabilmektedir. Sistem bu sayede geleneksel testlerle saatler sürecek değerlendirmeleri aynı güvenilirlikle dakikalar içinde tamamlama fırsatı sunmaktadır.
Erken Uyarı ve Takip Sistemi
e-Rehberlik Sistemi, gençlerin istihdam sürecindeki muhtemel risklerle ilgili uyarı sistemini de içermektedir. Gencin eğitim aldığı alandaki istihdam imkanları ile birlikte kişisel ve sosyoekonomik dezavantajlarını da değerlendirilerek uyarı ve takip başlatılacaktır. Gençler muhtemel işsizlik riski konusunda erken dönemde uyarılarak bu riski azaltmak üzere kendi niteliklere uygun eğitimlerle buluşturulacaktır.
Eğitim
Brezilya Lisans Öğrencileri Değişim Programı Burs Başvuruları Başladı
Brezilya hükümeti, 2027 yılı için yabancı öğrencilere burs imkanı sunuyor. Tıp ve eczacılık gibi alanları kapsayan program için başvurular başladı.
Brezilya Dışişleri Bakanlığı ve Brezilya Eğitim Bakanlığı, yabancı uyruklu öğrencilere yönelik 2027 Lisans Öğrencileri Değişim Programı kapsamında burs desteği sağlayacağını duyurdu.
Başvuru Süreci ve Alanlar
Program kapsamında tıp, diş hekimliği ve eczacılık gibi alanlarda eğitim almak isteyen adaylar, Portekizce dilinde sunulan lisans bölümlerine başvuruda bulunabilecek. Adayların işlemlerini 9 Mayıs 2026 tarihine kadar resmi başvuru portalı üzerinden tamamlamaları gerekiyor.
Detaylı Bilgiye Erişim
Burs programına dair kapsamlı bilgilere Brezilya’nın Ankara Büyükelçiliği internet sitesinden ulaşılması mümkündür. İlgili tanıtım dokümanları ve başvuru süreçlerine dair tüm güncel veriler söz konusu dijital platformlarda yer almaktadır. 14 Ağustos 2026 itibarıyla güncellenen bilgiler ışığında, adayların belirtilen bağlantı adreslerini takip etmeleri önem arz etmektedir.
Eğitim
YÖK 35 Sözleşmeli Personel Alımı İçin Yedek Aday Duyurusu Yayınlandı
YÖK, 35 sözleşmeli personel alımı kapsamında yedek adaylar için belge teslim sürecini başlattı. Adayların 28 Ağustos’a kadar başvuru yapması gerekiyor.
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), 35 sözleşmeli personel alımı süreci kapsamında atanmaya hak kazanan yedek adaylara ilişkin yeni bir duyuru yayımladı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca gerçekleştirilen alımlarda, daha önce ilan edilen takvime göre evraklarını teslim etmeyen adayların yerine yeni isimler belirlendi.
Belge Teslim Süreci Başladı
Atanmaya hak kazanan yedek adayların, istenilen belgeleri 14 Ağustos 2026 ile 28 Ağustos 2026 tarihleri arasında mesai bitimine kadar Yükseköğretim Kurulu Personel Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekiyor. Belirtilen süre içerisinde evrak teslimi yapmayan adaylar, atanma haklarını kaybedecek.
Söz konusu duyuru tebliğ niteliği taşıdığından, adaylara ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecek. Süreç sonunda belgelerini teslim etmeyenlerin yerine, sıralamaya göre yeni yedek adaylar web sitesi üzerinden ilan edilecek. Başvurularla ilgili detaylı bilgi ve iletişim için Ankara Çankaya’daki YÖK Personel Daire Başkanlığı ile (0 312) 298 70 00 numaralı hat üzerinden irtibat kurulabiliyor.
Eğitim
Uluslararası Zeytin Konseyi İki Farklı Pozisyon İçin Personel Alacak
Uluslararası Zeytin Konseyi, Madrid’deki merkezinde görevlendirmek üzere Tanıtım Birimi Başkanı ve İç Denetçi alımı yapacağını duyurdu.
Merkezi İspanya’nın başkenti Madrid’de bulunan Uluslararası Zeytin Konseyi (UZK), kurum bünyesinde görevlendirmek üzere iki yeni personel alımı yapacağını duyurdu. İlan edilen pozisyonlar arasında Tanıtım Birimi Başkanı ve İç Denetçi kadroları yer alıyor.
Başvuru Şartları ve Tarihler
Kurum, Tanıtım Birimi Başkanı pozisyonu için Ekim 2026, İç Denetçi görevi için ise 1 Şubat 2027 başlangıç tarihini belirledi. Adayların ilgili alanlarda en az 5 yıllık yükseköğrenim mezunu olmaları, 5 ile 8 yıl arasında mesleki deneyim taşımaları ve C1 seviyesinde İngilizce veya Fransızca bilmeleri bekleniyor.
Başvuru süreci, 1 Ekim 2026 tarihine kadar devam edecek. Adayların özgeçmişlerini doğrudan UZK’nın resmi e-posta adresine iletmeleri, eş zamanlı olarak başvuru evraklarının bir kopyasını ise Ticaret Bakanlığı bünyesindeki ilgili birimlere ulaştırmaları zorunludur.
Lefkoşa Müzesi Surlariçi bölgesinde kent hafızasını yaşatıyor
Lefkoşa’da Alkollü Kişiyi Darp Eden Şahıs Mahkemeye Çıkarıldı
Kıbrıs Türk Pediatri Kurumu okul dönemi için sağlık uyarısı yaptı
Besim Tibuk Fatin Rüştü Zorlu’yu Merit Royal’de Andı
Cevdet Yılmaz KKTC ziyareti kapsamında ekonomik destek mesajı verdi
Üniversitelilere öğrenci affı komisyondan geçti
Memur emeklilerinin zam farkı ödemeleri 24 Temmuz'da hesaplarda
Maraş Ruh Sağlığı Merkezi İlk Yılında 1600 Hastaya Ulaştı
KKTC’de Hava Isınıyor! Sıcaklık 41 Dereceye Kadar Yükselecek
Güzelyurt sahilinde sosyal tesis ve sörf kulübü dönemi başlıyor
-
Eğitim2 ay agoÜniversitelilere öğrenci affı komisyondan geçti
-
Ekonomi2 ay agoMemur emeklilerinin zam farkı ödemeleri 24 Temmuz'da hesaplarda
-
Kıbrıs Haberleri2 ay agoMaraş Ruh Sağlığı Merkezi İlk Yılında 1600 Hastaya Ulaştı
-
Türkiye2 ay agoKKTC’de Hava Isınıyor! Sıcaklık 41 Dereceye Kadar Yükselecek
-
Kıbrıs Haberleri2 ay agoGüzelyurt sahilinde sosyal tesis ve sörf kulübü dönemi başlıyor
-
Politika2 ay agoAK Parti Genel Başkan Yardımcısı Yazıcı: Türkiye'de sözün de kararın da sahibi millettir
-
Güncel2 ay ago2026-YKS’de 550 ve üzeri puan alan aday sayısı belli oldu
-
Güncel2 ay agoÖğrenci Affı TBMM Genel Kurulunda Kabul Edildi