GİKAD, Doç. Dr. Düriye Deren Oygar’ın görevden alınmasını eleştirerek, kamu yönetiminde liyakat ve şeffaflık çağrısında bulundu.
Kıbrıs Türk Girişimci Kadınlar Derneği (GİKAD), Sağlık Bakanlığı müsteşarlık makamında gerçekleştirilen görev değişikliğini kamu yönetimi anlayışı üzerinden değerlendirdi. Dernek, Doç. Dr. Düriye Deren Oygar’ın görevden alınma biçiminin, KKTC’deki bürokratik süreçlerin şeffaflığı konusunda soru işaretleri yarattığını belirtti.
GİKAD tarafından yapılan yazılı açıklamada, üst düzey bürokratların gerekçesiz ve ani kararlarla görevden uzaklaştırılmasının kamu yönetimi bilincindeki eksikliği yansıttığı ifade edildi. Açıklamada, bir kamu görevinin sona erdirilmesinin doğal bir süreç olabileceği ancak bu işlemin gerçekleştirilme usulünün kurumların gücünü doğrudan etkilediği vurgulandı.
Kurumların kişisel tercihlerden ziyade liyakat, şeffaflık ve kurumsal hafıza üzerine inşa edilmesi gerektiğinin altı çizildi. GİKAD, kadınların karar alma mekanizmalarında daha fazla yer almasını desteklediklerini belirterek, devlet yönetiminde etik ilkelerin herkes için eşit uygulanması çağrısında bulundu. KKTC’nin ihtiyaç duyduğu kapsamlı kamu reformunun, kişilere bağımlı olmayan sürdürülebilir bir yönetim anlayışıyla mümkün olduğu belirtildi.
